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立替金（３級・２級商業簿記）
立替金の定義立替金とは、誰かのために一時的に支払った代金で、後日精算されるもの。よく関連語句として「給料」がセットで出てくる。立替金の概念例：従業員の個人的な支出や取引先の負担すべき広告費などを、一時的に立て替えて支払う。支払った金額は「将来返してもらう予定のお金」として資産に計上される。立替金は「立替金の請求権」として扱われ、資産勘定に計上。簿記の問題での立替金給与支給時に従業員に対する立替金を相殺する処理が出題されることがある。立替金の処理について理解しておくことが重要。具体的な取引例例：従業員の頼みで、個人的な支出65,000円を立て替え、現金で支払う。仕訳：借方：立替金 65,000円貸方：現金簿記ャブラリ
前払金（３級・２級商業簿記）
「前払金」の定義商品などを注文した際に、品物を受け取る前に支払った手付金や内金のこと。支払いに関連する勘定科目として「前払金」が使用される。関連する用語：商品の仕入れなど。「前払金」の概念契約や注文が成立した際、手付金を支払うことが一般的。支払った時点では品物の受け取りが確定していないため、「一時的に相手に預けているお金」として扱う。支払った金額は資産勘定に計上され、将来的に商品を受け取る権利を持つと考えられる。「前払金」の特性仕入れや費用として確定しているわけではない。目的の品物が手に入らなければ、支払った金額を返金してもらうこともある。「前渡金」という用語も同義で使用されることがある。取引例簿記ャブラリ
配賦差異（２級工業簿記）
配賦差異の重要性 2級工業簿記で非常に重要な概念。製造間接費を予定配賦や標準原価計算で計算する際に生じる差異。試験対策として配賦差異の理解は必須。配賦差異の定義配賦差異は、製造間接費の予定配賦額（正常配賦額）と実際発生額との差額。この差異の把握は、原価管理やコスト管理において重要。関連用語「実際配賦」、「予定配賦率」、「製造間接費」、「部門費」など。配賦差異には「予算差異」と「操業度差異」の2種類がある。配賦差異の計算方法予定（正常）配賦額 = 予定（正常）配賦率 × 実際操業度。実際発生額との差額が配賦差異。差異の処理方法実際発生額が予定額を上回る場合、追加コストとして借方差異（不利差異）。実際発生額が予定額を下回る場合、コスト節約として貸方差異（有利差異）。簿記ャブラリ
手形貸付金・借入金（３級・２級商業簿記）
手形貸付金借用証書の代わりに約束手形を使って行われる貸付債権。資産に分類される。手形を使わない場合は、「貸付金」手形借入金借用証書の代わりに約束手形を使って行われる借入債務。負債に分類される。手形を使わない場合は、「借入金」仕訳例資金を貸し付ける場合：「手形貸付金」資金を借り入れる場合：「手形借入金」具体例 200万円を借り入れ、約束手形を発行し当座預金に入金された場合：借方：当座預金 + 2,000,000円貸方：手形借入金 + 2,000,000円総勘定元帳への転記資産：「当座預金 + 2,000,000円」負債：「手形借入金 + 2,000,000円」簿記ャブラリ
仮払金（３級・２級商業簿記）
仮払金の重要性実務および試験対策において重要な科目。簿記3級以上で出題され、2級、1級、会計士、税理士の試験にも登場する。仮払金の分類資産勘定に分類される。実際の支出金額や内容が未確定な場合に使用する。仮払金の定義支出金額や内容が確定していない場合に一時的に支払う際に使用する勘定科目。支出内容が確定した時点で精算処理を行い、仮払金は解消される。短期間で精算されることが前提。関連する勘定科目現金や仮受金（負債）などが関連する。実務での使用例例: 出張費が確定しない場合、社員に2,000円を仮払金として渡し、実際の費用が確定した後に精算する。例: 交通費が1,700円だった場合、差額の300円を返金して仮払金を精算。簿記ャブラリ
予算差異（２級工業簿記）
予算差異予算差異は「配賦差異」の一部で、予定配賦額や正常配賦額と実際配賦額の差額を指す。配賦差異には「予算差異」と「創業差異」の2種類がある。予算差異は2級試験で重要な費用に関するテーマ。予算差異の定義予算差異とは、製造間接費の予算許容額と実際発生した額との差異。言い換えれば、予算をオーバーした部分が予算差異にあたる。関連用語「実際配賦」「予定配賦率」「製造間接費」「操業度差異」「部門費」など。予算差異の計算方法変動予算の場合：予算許容額は「予定変動費率×実際操業度＋予定固定費」で計算。固定予算の場合：予算額は操業度に関わらず一定。予算差異の計算例実際操業度450時間、実際製造間接費945,000円、予定変動費率700円、基準操業度500時間、固定予算600,000円の場合。簿記ャブラリ

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