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公式法変動予算（２級工業簿記）
公式法変動予算の定義
製造間接費を管理する方法
操業度（生産量や稼働時間）の増減に応じて予算額が変動
関連用語
固定予算、製造間接費の管理、予定配賦、配賦差異など
予算の概念
将来の一定期間における事業計画の財務面を示す経営計画
製造間接費は「変動費」と「固定費」に分けて管理
変動費
操業度の増減に応じて変動する原価（例：水道光熱費、間接材料費）
固定費
操業度に関わらず一定額が発生する原価（例：家賃、リース料）
変動予算の特徴
固定費は操業度に関係なく予算額は変わらない
変動費は操業度に応じて予算額が調整される
具体例
フル操業（500時間）、変動費率700円、固定費600,000円の場合
500時間の予算額: 700円 × 500時間 + 600,000円 = 950,000円
450時間の予算額: 700円 × 450時間 + 600,000円 = 915,000円
ポイント
操業時間などによって予算額が調整されるのが公式法変動予算の特徴
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退職金、総務、経理
退職金 簿記2級から登場、簿記1級では頻繁に出題 企業で長年働いた役員や従業員に支払われる金銭 長期間の勤務に対する対価として、支払額は大きくなることが多い 退職金を毎年積み立てることが望ましい 退職給付引当金として負債計上 役員への退職金は「退職慰労金」と呼ばれることもある 簿記では従業員に対する退職金の引当金を覚えることが重要 総務 企業内で重要な役割を担う管理部門 人事、経理、広報などの専門部署がない場合、業務をまとめて担当 企業によって役割や業務内容が異なる 大企業では株主総会の準備や社長秘書業務なども含まれる 中小企業では管理業務のほとんどを担当することがある 営業部門や製造部門などの専門部署以外の事務を担当 経理 簿記ャブラリ -
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CEO（最高経営責任者） “Chief Executive Officer”の略。 日本では「社長」とほぼ同義で使用される。 企業における経営のトップで、経営責任を最も強く負う役職。 アメリカ型の企業統治に基づく用語で、法的に定められた役職名ではない。 「代表取締役」とは必ずしも一致しない。 CFO（最高財務責任者） “Chief Financial Officer”の略。 企業の財務部門のトップとして、財務戦略や意思決定を担当。 企業によっては、経営判断に関与することもある。 アメリカ型の企業統治に基づく用語で、法的に定められた役職名ではない。 日本では「財務部長」や「経理部長」と同じ職責。 簿記ャブラリ
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