費用配分の原則 第1話 「バナナのたたき売りとお役人」
この度は、「かいけい童話」のせかいへ、ようこそいらっしゃいました。
実は、わたくし、常日頃より、とても残念に思っていることがございます。
人間社会では、どうやら、「お金のうごきをメモするきまりごと」が、「会計学だ!」などと小難しく言って、世の人を惑わせているようですねえ。
そこで、わたくしこと「末期 S山(誤変換)」、もとい「マッキ S山」が、S山家に代々伝わる童話を皆さんにご披露しつつ、「かいけい」という「ちょっと面白い世界」をのぞいていただけるよう、
一肌脱ごうと考えた次第です。
それでは、はじまりはじまり (^◇^)
================
むかしむかし、N国という国に、バナナを売って生活をしているおじいさんがいました。
おじいさんは、古くからの友達がつくったバナナを、1ふさ60円で仕入れて、
それを100円で売っていたそうです。
つまり、1ふさ売ると、40円のもうけになるわけですね!
はじめのうち、商売のやりかたは素朴でした。
おじいさんは、人の通る道で、いつも地べたにござを敷き、その上にバナナを並べてじい っと待っていたのです。
ところが、ある日、いかにもそれではつまらない、と考えるようになりました。
「うーむ。何か、道行く人がはっと立ち止まるような、いいアイディアがないかのう…」
そんな時、何の気なしにみていたテレビの画面では、漫才師のいっぽうが、くだらないボケをかましていました。
すると、もう一人が、すばやくズボンの後ろのほうからハリセンをとりだし、相方の頭を勢いよくはたきました。
「なんやソレ!!スパーン!!!」
すさまじいツッコミに、場内はやんややんやの大喝采です。
「これじゃっ!」
おもわず腰を浮かせて叫んだおじいさん。
「ぎっくり腰は大丈夫?」と余計な心配をしてしまいます。
そんなことにはおかまいなしに、おじいさんは、さっそく、財布を握り締めて、近くの日曜大工センターへと向かいました。
日曜大工センターで最初に買ったのは、画用紙です。
これは、ハリセンを作るための材料でした。
次に、おじいさんは、おおきな木の板を1枚買いました。
どうやら、これを4枚に切って組み立て、バナナを置く台を作ろうと考えているようです。
レジに並ぶこと5分、おじいさんの番になりました。
店員さんがバーコードをピッピッと商品に当てます。
「画用紙と板で、しめて1,000円になりまあす。」
「すまんが、領収書をきってくれんかのう。」
…おじいさん、しっかりしてますね。(-.-)
さて、いそいそと家に帰ったおじいさん。
のこぎり、とんかち、釘を取り出して、ギコギコ・トンカンと日曜大工をはじめました。
そして1時間後。立派なバナナのたたき売り台ができあがったのです。
努力の甲斐あってか、バナナのたたき売りはとてお順調でした。
そんなおり、一年が経った頃、おじいさんは、確定申告という、税金を計算するための申告書類をお役所へ届出ることになりました。
その内容は、次のとおりです。
【確定申告書】
のうぜいぎむしゃ:おじいさん
じゅうしょ :N国 〇×町 1ちょうめ
参考までに、N国では、税引前の利益に対し、なんと50%の税金が課せられるのです!
せっかく稼いでも、ずいぶんと税金を取られてしまうのですね。
さて、おじいさんが確定申告と納税を済ませてから数ヵ月後がたちました。
いつものとおり、おじいさんが道端でバナナのたたき売りをしていますと、銀ぶちのめがねをかけた、めつきの鋭い男の人があゆみよってきました。
「なんだろう?」
おじいさんは、ふと、不安になりました。
「おじいさん。ちょっとしつれいしますよ。」
目つきの鋭い人は、おじいさんの横に腰掛けると、
かばんの中から、おじいさんが提出した確定申告書を取り出しました。
「おじいさんの確定申告書について、ひとつ、おたずねしたいことがあります。」
「なんでしょう?」
「おじいさんは、収支の計算書の中で、叩き売り台費用を1,000円ほど
あげていらっしゃいますが、これは、当期に購入した額のすべてですか?」
「そうですが…」
やはりねえ、と目つきの鋭い人は小さくつぶやき、ためいきをつきました。
「わが国の法律では、1年を超えて使用できる財産、つまり固定資産は、支出時の全額費用としてはいけないんですよ。
実際には、資産の寿命を3年と見なして、3年後の処分価値を購入額の10%の100円とし、3年後の処分価値を差し引いた額、つまり“1,000円の90%相当額である900円”を、取得後3年の期間にわたって1/3ずつの費用としなければいけないんです!」
「え?」
おじいさんは、目つきの鋭い人の言っている意味が、わかりませんでした。
「やはり、ご存じなかったのですね。それでは、私が用意してきたおじいさんの修正申告書(案)をお見せしましょう。」
【修正した確定申告書】
のうぜいぎむしゃ:おじいさん
じゅうしょ :N国 〇×町 1ちょうめ
「おじいさん。あなたのもっているばななのたたき売り台とハリセンは、今年だけ使って、すぐに捨てるわけではないですよね?」
「そ、そうじゃがしかし…」
「ということは、そのたたき売り台とハリセンは立派な資産です!よって、法律により、備品は3年の寿命とみつもって、費用は3等分くらいに分けて計上してください。
つまり、この台がおじいさんの商売に貢献するであろう今後3年間にわたって、各年の収入に少しずつ費用として対比させて業績を計算するのです。
けっきょく、取得額1,000円から当期の費用額300円を差し引いた残りの金額700円は、未使用分の財産価値として財産の一覧表に載せて申告していただかないと困りますよ!」
「…ふーっ。そりゃあたしかに、この台とハリセンは長く使えるから、財産と言えなくもないが、それにしても1,000円ぽっちなんじゃから、ちょっとくらい大目に見てくれてもばちは当たらんだろうに。お役人様は、頭が固くてかなわんワイ!」
役人の人の強い口調に、おじいさんは、しぶしぶたたき売り台とハリセンを資産として計上することを承知しましたとさ。
いかかがでしたか?
これを、S山家の家訓では、「正しい業績を知りたくば、長期設備は支出額を数年にわたって費用配分すべし!」と言い伝えています。
人間社会では、これを「費用配分の原則」などといっているようですね!
無料メール講座
法人税申告書作成の実務
社長BOKIゲーム企業研修
無料メールマガジン
プロフィール
著書一覧
新着記事
- 手形割引・裏書(3級・2級商業簿記)
裏書(手形の譲渡) 手形の裏面に名前と住所を記入し、他者に譲渡すること。 支払い手段として利用可能。 手形の使い回しができるため、「回し手形」とも呼ばれる。 割引(手形の現金化) 手形を銀行に持ち込んで現金化すること。 割引手形は、実質的に借入れと同じ扱いになるため、「隠れ借金」とされる。 手形割引は資金調達手段として推奨されない(企業の資金繰りがうまくいっていない可能性が高い)。 手形のリスク 手形は便利だが、資金調達のリスクが伴う。 昭和時代、手形は資金調達手段として重要だったが、現在では電子取引が普及しているため、手形取引は少なくなった。 手形には取り扱いリスクがあり、トラブルが多く発生する。 現在の資金調達方法の多様化 - 受取手形記入帳、債権・債務(3級・2級商業簿記)
受取手形記入帳 3級の帳簿記入問題に出題される可能性あり。 現在、手形取引は減少しているが、過去にはビジネスで重要な役割を果たしていた。 約束手形や為替手形を受け取った際に、その管理を目的として記入する補助帳簿。 関連用語 受取手形 支払手形記入帳 満期日(支払い期日) 裏書譲渡(回し手形) 割引 手形の現金化方法として「割引」がある。 裏書譲渡により、他者に譲渡して支払いや取引に使用できる。 記入項目 受取日、手形番号、取引先(取引内容)、金額、満期日 顛末欄には手形の後処理方法を記入。 代表的な顛末として、満期日入金、裏書譲渡、割引入金など。 債権・債務 受取手形は「債権」に該当し、支払手形は「債務」に該当。 債権:他者に対して一定の行為を請求できる権利。 - 公式法変動予算(2級工業簿記)
公式法変動予算の定義 製造間接費を管理する方法 操業度(生産量や稼働時間)の増減に応じて予算額が変動 関連用語 固定予算、製造間接費の管理、予定配賦、配賦差異など 予算の概念 将来の一定期間における事業計画の財務面を示す経営計画 製造間接費は「変動費」と「固定費」に分けて管理 変動費 操業度の増減に応じて変動する原価(例:水道光熱費、間接材料費) 固定費 操業度に関わらず一定額が発生する原価(例:家賃、リース料) 変動予算の特徴 固定費は操業度に関係なく予算額は変わらない 変動費は操業度に応じて予算額が調整される 具体例 フル操業(500時間)、変動費率700円、固定費600,000円の場合 500時間の予算額: 700円 × 500時間 - 受取手形(3級・2級商業簿記)
受取手形 手形は売上代金の回収方法の一つで、現在は手形レス化が進んでいる それでも簿記学習には重要なテーマ 受取手形の定義 将来の一定期日に、手形に記載された代金を受け取る権利を表す資産勘定 関連用語 売掛金: 商品を販売して代金を後で受け取る権利 売上債権: 売掛金と受取手形を合わせたもの 貸倒引当金: 売上債権に関連し設定される 売上代金の回収方法 現金売上: 代金をその場で受け取る 掛売上: 後払い、未回収の代金は「売掛金」 受取手形: 取引先が発行した約束手形を受け取った場合 取引例 商品40万円を売上げ、20万円を現金で受け取り、残り20万円を約束手形で受け取る 仕訳例 売上 400,000円 現金 200,000円 受取手形 200,000円 - 報酬、連結決算、有価証券報告書
報酬 職務の遂行に対する対価として支払われる現金やその他の資産。 従業員の報酬 給与手当(指示命令系の仕事)。 役員の報酬 役員報酬(専門家としての経営成果に対する報酬)。 経営プロフェッショナルとして経営を委託されるため、給与とは区別される。 専門家報酬 会計士や税理士に支払う報酬(業務委託の形)。 連結決算 親会社と子会社などの企業群の決算を合算して、グループ全体の損益を算出する手法。 上場企業においては、単体決算だけでなく、連結決算が重視される。 連結決算に基づく財務諸表は「連結財務諸表」と呼ばれる。 英語表記は「Consolidated Financial Statements」。 有価証券報告書 上場企業や一定規模以上の企業が作成し、外部に開示する義務がある報告書。